Es un paradigma que la rapidez forma parte intrínseca de la consecución de resultados en un mundo tan cambiante como lo es el actual.

El futuro ya no es lo que solía ser. (Arthur C. Clarck, autor entre otras de “2001 la odisea del espacio”).

Nadie sabe lo que va a pasar. El tiempo es un misterio que fluye en única dirección y no hemos visto hasta la fecha y en ningún momento, turistas espaciales y esto significa que no habrá viajes en el tiempo o que no habrá humanos.

Hablar de trabajadores, de derechos, de horarios, de jornadas laborales, de festivos, siempre es polémico porque las posturas del empleador y del empleado suelen ser poco coincidentes y en la mayoría de las ocasiones están enfrentadas.

Consejos tengo. Todo el mundo tiene para darlos pero no tanto recibirlos. Que nos valga dependerá del grado de confianza que tengamos en quien nos lo da, de nuestro propio grado de confianza en el propio consejo y de la necesidad de que el mismo nos resuelva algún problema acuciante.

El modelo farmacéutico español que es el mejor modelo que existe según dice la propia OMS,  es un modelo a defender por todos.

Hay una necesidad perentoria de innovación en el todos los sectores comerciales al por menor, y la farmacia no es ninguna excepción. Y que el comercio electrónico seguirá creciendo, lo sabemos todos.

A menudo nos sorprendemos e incluso nos alegramos, de noticias  que cuentan casos de pequeñas empresas que consiguen mejores resultados que las grandes dominadoras de sus sectores.

Es muy pesado estar siempre al timón y remando como el primero. Correr siempre y correr hacia algún sitio con sentido.

Que las cosas cambian es un hecho indudable. Que los cambios se aceleran cada vez más también. Que el pasado, pasado está y poco importa es una sensación evidente.

Para conseguir generar empleo y cambiar el panorama económico la única solución válida de entre las conocidas y experimentadas pasa por generar empresas y consecuentemente por la necesidad de generar empresarios.